Pengaruh Supervisi terhadap Kinerja Guru PNS SMA Rayon A Kota Bandung

Main Article Content

Asep Saprudin
Eka Lisdianty

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh supervisi terhadap kinerja guru SMA di rayon A Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan rumus slovin sebanyak 64 orang dari total populasi sebanyak 177 guru PNS SMA Rayon A Kota Bandung tahun Pelajaran 2017/2018. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Guru memiliki peran terhadap keberhasilan pembelajaran dengan keterampilan dan pengetahuan yang cukup diharapkan guru dapat mentransfer pengetahuan pada siswa, serta mengajak siswa untuk berfikir. Untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) tersebut hanya dapat dilakukan oleh seorang guru yang kompeten, professional dan memiliki kinerja yang optimal. Kualitas kinerja guru akan sangat menentukan pada kualitas hasil pendidikan, karena guru merupakan pihak yang paling banyak bersentuhan langsung dengan siswa dalam proses pendidikan/pembelajaran di lembaga pendidikan Sekolah. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara supervisi terhadap kinerja guru PNS SMA Negeri Rayon A Kota Bandung. Pelaksanaan supervisi  dilakukan Kepala Sekolah di SMA Negeri Rayon A Kota Bandung sudah berjalan dengan baik didahului dengan penyusunan program supervisi yang dipersiapkan pada awal tahun ajaran. Selanjutnya dilanjutkan dengan pelaksanaannya yang dilakukan setiap awal semester dan akhir semester pada saat berlangsungnya kegiatan proses belajar mengajar untuk melihat keberhasilan sejauh mana program yang telah dipersiapkan dapat terealisasi. Kegiatan supervisi secara kontinu dan berkelanjutan sangat diperlukan untuk membantu kelancaran tugas sehingga kinerja guru meningkat.

Article Details

How to Cite
Saprudin, A., & Lisdianty , E. (2024). Pengaruh Supervisi terhadap Kinerja Guru PNS SMA Rayon A Kota Bandung. Progressive of Cognitive and Ability, 3(4), 289–306. https://doi.org/10.56855/jpr.v3i4.1109
Section
Articles

References

Abd Kadim, Masaong. (2012). Supervisi Pembelajaran dan Pengembangan Kapasitas Guru. Bandung: Penerbit Alfabeta

Endah, Tri. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada hotel Bandung Giri Grahana. Tesis. Bandung: Program Studi Magister Manajemen Universitas Langlangbuana.

Hadi, Sussono & Tukiran (2008) Pengaruh Supervisi akademik,kompetensi guru dan kedisiplinan terhadap kinerja guru SMA negeri 3 Slawi Kabipaten Tegal. jurnalnasional.ump.ac.id. Diakses 10 Maret 2018

Handoko, Hani. (1999). Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Hasibuan, Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

Hermawan, Edi. (2016). Peran Profesionaisme Guru Pendidikan Agama Islam dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa (Studi Kasus Di SMA Ma’rif 4 Linggapura). Tesis. Lampung: Program Studi Ilmu Tarbiyah Institut Agama Islam negeri Raden Intan Lampung.

Husaini, Usman. (2011). Managemen ( Teori, Praktis dan Riset Pendidikan). Jakarta: Penerbit Bumi Aksara

Izzan, Ahmad. Artyasa Dzanuryadi. (2012). Membangun Guru Berkarakter. Bandung: Penerbit Humaniora

Juliansyah, Noor. (2013). Penelitian Ilmu Manajemen. Jakarta: Penerbit Kencana Prenada Media Grup.

Ledu Ngaba Anggriati (2016) PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MENGGUNAKAN UJI STATISTIK. Jurnal Universitas Kristen Satya Wacana, diakses 15 April 2018

Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan SDM, Depok. PT Raja Grafindo Persada

Makawimbang. Jerry. 2011 Supervisi dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung. Penerbit Alfabeta.

Mangkuprawira, Tb Sjafri. (2011). Manajemen Sumber daya Manusia Strategik. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia

Ramdani, Arif. (2011). Penilaian Kinerja. PT Sarana Panca Karya Nusa

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2005). Manajemen SDM Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Mulyasa. H.E. (2011). Manajemen dan Kepemimpinan kepala Sekolah. Jakarta: PT Bumi Aksara

Mulyasa. (2013). Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Misbahuddin. (2013). Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara.

P. Siagian, Sondang. 2011 Manajemen Strategik, Jakarta. Penerbit Bumi Aksara.

Rusidin. (2004). Statistika Penelitian Sebab Akibat. Bandung: CV Pustaka Bani Quraisy.

Riyan, Mochamad. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan PT Eka Karya Graha Bandung. Tesis. Bandung: Program Studi Magister Manajemen Universitas Langlangbuana.

Sudaryono. (2012). Statistika Probabilitas. Yogyakarta: Penerbit CV Andi.

Sugiono. (2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Suprapto, J. (2013). Analisis Multivariat. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Susetyo, Budi. (2010). Statistika Untuk Analisis Data Penelitian. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Suwatno Juni Priangga, Donni. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Penerbit Alfabeta

Yani, Asep Tapip. (2011). Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung: Penerbit Humaniora

Yuniarsih, Tjutju. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Penerbit: Alfabeta.