Pengaruh Supervisi terhadap Kinerja Guru PNS SMA Rayon A Kota Bandung
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh supervisi terhadap kinerja guru SMA di rayon A Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan rumus slovin sebanyak 64 orang dari total populasi sebanyak 177 guru PNS SMA Rayon A Kota Bandung tahun Pelajaran 2017/2018. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Guru memiliki peran terhadap keberhasilan pembelajaran dengan keterampilan dan pengetahuan yang cukup diharapkan guru dapat mentransfer pengetahuan pada siswa, serta mengajak siswa untuk berfikir. Untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) tersebut hanya dapat dilakukan oleh seorang guru yang kompeten, professional dan memiliki kinerja yang optimal. Kualitas kinerja guru akan sangat menentukan pada kualitas hasil pendidikan, karena guru merupakan pihak yang paling banyak bersentuhan langsung dengan siswa dalam proses pendidikan/pembelajaran di lembaga pendidikan Sekolah. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara supervisi terhadap kinerja guru PNS SMA Negeri Rayon A Kota Bandung. Pelaksanaan supervisi dilakukan Kepala Sekolah di SMA Negeri Rayon A Kota Bandung sudah berjalan dengan baik didahului dengan penyusunan program supervisi yang dipersiapkan pada awal tahun ajaran. Selanjutnya dilanjutkan dengan pelaksanaannya yang dilakukan setiap awal semester dan akhir semester pada saat berlangsungnya kegiatan proses belajar mengajar untuk melihat keberhasilan sejauh mana program yang telah dipersiapkan dapat terealisasi. Kegiatan supervisi secara kontinu dan berkelanjutan sangat diperlukan untuk membantu kelancaran tugas sehingga kinerja guru meningkat.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Abd Kadim, Masaong. (2012). Supervisi Pembelajaran dan Pengembangan Kapasitas Guru. Bandung: Penerbit Alfabeta
Endah, Tri. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada hotel Bandung Giri Grahana. Tesis. Bandung: Program Studi Magister Manajemen Universitas Langlangbuana.
Hadi, Sussono & Tukiran (2008) Pengaruh Supervisi akademik,kompetensi guru dan kedisiplinan terhadap kinerja guru SMA negeri 3 Slawi Kabipaten Tegal. jurnalnasional.ump.ac.id. Diakses 10 Maret 2018
Handoko, Hani. (1999). Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Hasibuan, Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Hermawan, Edi. (2016). Peran Profesionaisme Guru Pendidikan Agama Islam dalam Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa (Studi Kasus Di SMA Ma’rif 4 Linggapura). Tesis. Lampung: Program Studi Ilmu Tarbiyah Institut Agama Islam negeri Raden Intan Lampung.
Husaini, Usman. (2011). Managemen ( Teori, Praktis dan Riset Pendidikan). Jakarta: Penerbit Bumi Aksara
Izzan, Ahmad. Artyasa Dzanuryadi. (2012). Membangun Guru Berkarakter. Bandung: Penerbit Humaniora
Juliansyah, Noor. (2013). Penelitian Ilmu Manajemen. Jakarta: Penerbit Kencana Prenada Media Grup.
Ledu Ngaba Anggriati (2016) PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU MENGGUNAKAN UJI STATISTIK. Jurnal Universitas Kristen Satya Wacana, diakses 15 April 2018
Kadarisman, M. 2012. Manajemen Pengembangan SDM, Depok. PT Raja Grafindo Persada
Makawimbang. Jerry. 2011 Supervisi dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung. Penerbit Alfabeta.
Mangkuprawira, Tb Sjafri. (2011). Manajemen Sumber daya Manusia Strategik. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia
Ramdani, Arif. (2011). Penilaian Kinerja. PT Sarana Panca Karya Nusa
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2005). Manajemen SDM Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Mulyasa. H.E. (2011). Manajemen dan Kepemimpinan kepala Sekolah. Jakarta: PT Bumi Aksara
Mulyasa. (2013). Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Misbahuddin. (2013). Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Jakarta: Bumi Aksara.
P. Siagian, Sondang. 2011 Manajemen Strategik, Jakarta. Penerbit Bumi Aksara.
Rusidin. (2004). Statistika Penelitian Sebab Akibat. Bandung: CV Pustaka Bani Quraisy.
Riyan, Mochamad. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan PT Eka Karya Graha Bandung. Tesis. Bandung: Program Studi Magister Manajemen Universitas Langlangbuana.
Sudaryono. (2012). Statistika Probabilitas. Yogyakarta: Penerbit CV Andi.
Sugiono. (2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Suprapto, J. (2013). Analisis Multivariat. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Susetyo, Budi. (2010). Statistika Untuk Analisis Data Penelitian. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Suwatno Juni Priangga, Donni. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Penerbit Alfabeta
Yani, Asep Tapip. (2011). Manajemen Sumber daya Manusia. Bandung: Penerbit Humaniora
Yuniarsih, Tjutju. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung. Penerbit: Alfabeta.