WEBINAR IBU BEKERJA IBU BAHAGIA UNTUK MENGATASI RASA BERSALAH PADA IBU BEKERJA DENGAN BIJAK
Main Article Content
Abstract
Ibu bekerja dituntut untuk dapat adil dan berperan aktif pada kedua perannya, serta diharapkan tidak melepaskan tuntutan sesuai dengan kodratnya yaitu mengurus rumah tangga, termasuk mengasuh dan mendidik anak di dalamnya. melakukan dua peran sekaligus dalam waktu yang bersamaan akan memunculkan konflik yang sering disebut dengan konflik peran ganda. Guilty feeling atau perasaan bersalah merupakan salah satu emosi yang sering dialami oleh ibu yang bekerja. Perasaan ini biasanya muncul karena adanya konflik antara tanggung jawab profesional dan kebutuhan untuk memberikan perhatian kepada keluarga. Perasaan bersalah yang terus-menerus juga dapat berdampak negative pada kesehatan mental ibu, serta mempengaruhi kualitas hubungan dengan anak. Berdasarkan informasi tersebut, maka dibuatlah suatu pengabdian masyarakat dengan media daring tentang ibu bekerja ibu bahagia yang diperlukan untuk mengatasi rasa bersalah pada ibu bekerja. Psikoedukasi ini bertujuan untuk memberikan informasi untuk mengatasi rasa bersalah pada ibu bekerja dan menjadi ibu yang Bahagia.
Article Details
References
Akbar, Zarina, Kharisma Kartika, Fakultas Pendidikan Psikologi, Universitas Negeri Jakarta, Fakultas Pendidikan Psikologi, and Universitas Negeri Jakarta. 2016. “Konflik Peran Ganda Dan Keberfungsian Keluarga Pada Ibu Yang Bekerja.” 5(2001).
Amalia, Ria Rizky. 2017. “Rasa Bersalah (Guilty Feeling) Pada Siswi Sekolah Religi Tingkat Menengah Atas Yang Melakukan Perilaku Seksual Pranikah.” Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi 5(4):451–61. doi: 10.30872/psikoborneo.v5i4.4461.
Asri, Hermin Nurbaity, and Wiwin Hendriani. 2024. “Why Do Working Mothers Experience Parenting Stress? Literature Review on Working Mothers in Asia Mengapa Ibu Bekerja Mengalami Stres Pengasuhan? Literatur Review Pada Ibu Bekerja Di Asia.” Jurnal Psikologi Tabularasa 19(1):73–87.
Damastuti, Alfitra, and Rosatyani Puspita Adiati. 2022. “Hubungan Perfeksionsime Dengan Parental Burnout Ibu Bekerja Yang Dimoderasi Oleh Perceived Social Support.” Buletin Riset Psikologi Dan Kesehatan Mental (BRPKM) 2(1):362–70. doi: 10.20473/brpkm.v2i1.34194.
Esterina, Nathaniela, and Devi Jatmika. 2024. “Hubungan Work-Life Balance Dan Parenting Stress Pada Ibu Yang Bekerja Di Perusahaan ( The Relationship between Work-Life Balance and Parenting Stress on Mothers Who Work in Companies ).” 15(1).
Evi Vestabilivy, & Veronica, R. (2023). UPAYA PENINGKATAN PENGETAHUAN KESEHATAN TENTANG BAHAYA HIPERTENSI PADA LANSIA: Hipertensi, lansia, pengetahuan. Journal of Community Service (JCOS), 1(2), 26–31. https://doi.org/10.56855/jcos.v1i2.274
Fauziah, Firdha Novia, Fakultas Psikologi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin, Rizqi Amalia Aprianty, Fakultas Psikologi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin, Ghea Amalia Arpandy, Fakultas Psikologi, and Universitas Muhammadiyah Banjarmasin. 2024. “Self-Care Dan Coping Stress Pada Working Mothers.” 4(2).
Gatiningsih. n.d. KETENAGAKERJAAN.
Hera Wahyuni, Amelia, L., Belynda Salsa Putri, Eni Nurhasana, Natalia Ayu Garini, Sella Sukma DR, & Indah Erfa sinaga. (2023). MENCEGAH DAMPAK NEGATIF GAYA BERPACARAN YANG BERESIKO DENGAN LAYANAN PENGUASAAN KONTEN DI SMP N 9 KOTA JAMBI. Journal of Community Service (JCOS), 1(3), 95–101. Retrieved from https://journals.eduped.org/index.php/jcos/article/view/389
Muliasari, Ainun, and Sofa Amalia. 2024. “Pengaruh Dukungan Sosial Dan Parenting Self-Efficacy Terhadap Parental Burnout Pada Ibu Bekerja.” Cognicia 12(1):60–66. doi: 10.22219/cognicia.v12i1.30450.
Oley, Efelin Y. S., Tellma M. Tiwa, and Great E. Kaumbur. 2023. “Guilty Feeling Suami Istri Yang Menikah Usia Remaja Di Kabupaten Minahasa Utara.” Psikopedia 4(2). doi: 10.53682/pj.v4i2.7306.
Rido, A., Kuswoyo, H., Endang Woro Kasih, E. N., Lestiani, S., Amalia Sa’adah, R., Anggara Doby Putra, E., & Parulian Prantinus Kaban, S. (2023). IMPROVING THE QUALITY OF SOFT SKILLS OF SMKS MUHAMMADIYAH 1 KOTA AGUNG STUDENTS THROUGH PUBLIC SPEAKING TRAINING. Journal of Community Service (JCOS), 1(3), 118–126. https://doi.org/10.56855/jcos.v1i3.426
Rizky, Julian, and Meilanny Budiarti Santoso. 2018. “Faktor Pendorong Ibu Bekerja Sebagai K3L Unpad.” Prosiding Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat 5(2):158. doi: 10.24198/jppm.v5i2.18367.